Bando per nuovi membri
L’obiettivo del gruppo di lavoro ELHN Remuneration and Bargaining è quello di analizzare la varietà delle forme di retribuzione e i suoi diversi contesti sociali ed economici in una prospettiva a lungo termine, rifiutando qualsiasi approccio teleologico che presuma la successione di alcune forme ad altre. La remunerazione del lavoro ha assunto molte forme nel corso dei secoli e dei millenni, ed è stato il risultato di complesse relazioni socioeconomiche
che hanno incluso la famiglia, i proprietari del capitale e la forza lavoro.
Nel tentativo di espandere i suoi orizzonti intellettuali, il gruppo di lavoro invita gli studiosi che lavorano sulla storia del lavoro, storia dei salari, storia economica e sociale, o qualsiasi qualsiasi altro campo correlato ad inviare manifestazioni di interesse per l’adesione al gruppo, che accoglie studenti di dottorato e studiosi all’inizio della carriera che lavorano su qualsiasi area o periodo di tempo. Si prega di inviare una breve biografia che includa il vostro nome, affiliazione, tesi o progetto, einteressi generali a remuneration.elhn@gmail.com entro il 15 marzo 2022.
