Call for Positions: assegno di Tipo A (24 mesi) BIRD 2022 “Women’s Work in Rural Italy (1500-1800)” Università di Padova (Scadenza 2/11/22)
Selezione per il conferimento di n. 1 assegno della durata di 24 mesi-progetto BIRD 2022 “Il lavoro delle donne nelle campagne italiane (1500-1800)” responsabile scientifico: Andrea Caracausi SCADENZA 02 NOVEMBRE 2022 (entro le ore 13:00) Bando /Selection announcement La domanda di partecipazione alla selezione deve essere compilata utilizzando esclusivamente l’apposita applicazione informatica resa disponibile all’indirizzo web: The application may only […]
2° festival del lavoro, Pistoia, 16-18 settembre 2022
Si trasmette locandina del 2° festival del lavoro che si terrà a Pistoia nei giorni 16-18 settembre 2022 organizzazzato dalla Sislav.
Call for Positions: Bando per borsa di dottorato su razza e schiavitù in Inghilterra (scadenza 20 maggio 2022)
Bando per una borsa di dottorato collaborativa sul tema “Race, Slavery and the Global Textile Industry in Perthshire, 1840-1914”, interamente finanziata, a partire dal 1 ottobre 2022 presso le Università di Stirling e Strathclyde, in collaborazione con l’Historic Environment Scotland. Il progetto indaga su come il commercio tessile nel Perthshire – cotone, iuta e lino […]
Presentazione del volume: Uomini e Fiumi (22 aprile, 17.30)
Presentazione del volume: Uomini e fiumiVenerdì 22 aprile 2022 ore 17.30 Nell’ambito del progetto Water Route, promosso da Fondazione ISEC, musil Brescia, FondazioneAEM e Anbi Lombardia siete invitati alla presentazione del volume: Uomini e fiumi. Per una storiaidraulica ed agraria della bassa pianura del Po 1450-1620di Franco Cazzola (Viella 2021)Dialogano con l’autore:• Teresa Isenburg (Università […]
Uscita ultimo numero di “Imprese e storia”, n. 44, 2021
Si segnala la pubblicazione dell’ultimo numero (44, del 2021) di “Imprese e Storia”, dedicato al rapporto tra storia di impresa e storia del lavoro in Italia.
Call for New Members: European Labour History Network Working Group: Remuneration and Bargaining (scadenza 15 marzo 2022)
Bando per nuovi membri L’obiettivo del gruppo di lavoro ELHN Remuneration and Bargaining è quello di analizzare la varietà delle forme di retribuzione e i suoi diversi contesti sociali ed economici in una prospettiva a lungo termine, rifiutando qualsiasi approccio teleologico che presuma la successione di alcune forme ad altre. La remunerazione del lavoro ha […]